
刚才把Codex 流量用完了,开发工作正好慢下来一点,我也有空写一篇一直想写的东西。看过乔布斯、马斯克、爱因斯坦这些人的传记之后,我越来越强烈地感觉到,名人真实的一面常常被忽略。人们更愿意记住他们的成就和光环,却不太愿意正视他们身上那些普通人的固执、局限、偏激,甚至有点可笑的地方。可也正因为这样,我越来越觉得,这个世界并不是靠完美的人推动的,而是靠那些并不完美、甚至问题很多,但确实能把事情往前做的人推动的。
人很容易犯一个错,就是一看到那些站在时代前面的人,就不自觉地把他们想得太完整。仿佛只要成就足够大,人格也应该更成熟,判断也应该更稳定,生活里也应该更清醒。可现实并不是这样。真正把事情往前推的人,常常并不圆满,有时甚至带着很明显的固执、偏激、幼稚,甚至愚昧。问题是,这些毛病并没有妨碍他们在另一些地方做出真正改变世界的事。
前几年,马斯克和扎克伯格居然真的把“约架”这件事搬到了公众视野里。2023年6月,马斯克先是在社交平台上说自己“愿意来一场笼斗”,扎克伯格很快回了一句“把地点发来”。后面事情越闹越大,甚至一度扯到意大利历史场地和所谓的直播慈善赛。现在回头看,这件事当然没有打成,但它仍然很能说明问题——两个掌握全球级平台和产业资源的人,在某个瞬间也会表现得像两个情绪上头的普通男人,带着明显的竞争冲动、好胜心和表演欲。可你又不能因此说他们只是两个幼稚的人。一个重塑了社交网络和广告平台的基础结构,一个同时改写了电动车、商业航天和互联网舆论场的节奏,这些都不是靠一时兴起就能做出来的。荒唐是真的,能力也是真的。
最近还有一个很典型的场面。2026年2月,在印度总理莫迪主持的 India AI Impact Summit 上,一群全球科技和政治人物上台合影,按照安排大家要手拉手把手举起来。站在一起的 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 和 Anthropic 首席执行官 Dario Amodei,却偏偏没有拉手。现场画面很尴尬,别人已经连成一排,他们两个人在中间各自举着拳头,明显把“我不想配合你”写在了肢体动作里。更有意思的是,Anthropic 本来就是 2021 年由一批前 OpenAI 成员创办的,Dario Amodei 当年就在 OpenAI 做过研究副总裁,这层旧同事关系本来应该让场面更自然,结果反而把竞争感衬得更明显。这样一幕看上去很像小孩子闹别扭,但你也得承认,正是这两拨人,把今天最有影响力的生成式 AI 推到了世界舞台中央。拒绝拉手显得不成熟,做出世界级公司和模型体系又是另一回事,这两件事偏偏同时成立。
乔布斯的例子更典型,也更让人唏嘘。根据 Walter Isaacson 的说法,乔布斯在 2004 年发现自己患有一种相对罕见、早期通常有机会手术处理的胰腺神经内分泌肿瘤后,并没有立刻接受手术,而是拖了大约九个月,期间更多尝试饮食控制和其他替代性做法。后来他自己也对这个决定表达过后悔。你很难不觉得这是一种近乎走火入魔的固执——一个重新定义了个人电脑、智能手机和平板电脑的人,在面对自己的身体时,却没有表现出同样稳健的判断。可如果因此就把乔布斯简单归入“愚蠢的人”,那当然也不对。苹果后期产品、供应链、工业设计、软件与硬件整合能力之所以形成那样的强度,跟他长期极端的审美控制、判断力和执行力直接有关。也就是说,推动他做出伟大产品的那种强烈意志,和让他在某些事情上拒绝退让的偏执,本来就长在同一个人身上。
所以问题不在于,这些人有没有缺点。问题在于,他们往往不是先把自己修成一个很完整的人,然后再去推动世界,而是带着自己的问题,带着自己的局限,就已经在往前做事了。有时候甚至可以说,正是那种很强的单向性,才给了他们穿透现实阻力的能力。一个人如果太平衡,太温和,太顾全,很多事情反而未必推得动。能够穿透旧秩序的人,往往本来就会带一点刺,会有一点过度自信,也会有不肯让步的一面。这些东西当然会伤人,也会惹出麻烦,但它们和创造力、意志力、判断上的集中度,经常缠在一起,很难彻底分开。
不过,说到这里,也不能顺手滑到另一种很轻飘的结论里去——觉得既然这些大人物也会闹笑话、犯傻、固执,那这个世界无非就是一个草台班子。这个看法听上去很轻松,实际上很偷懒,也很自欺。草台非比草台。马斯克和扎克伯格再怎么像小孩斗气,他们背后调动的是真实的工程体系、资本体系、组织体系和全球用户网络。Altman 和 Amodei 拒绝拉手再怎么尴尬,他们各自公司训练模型、组织人才、建立算力和产品路线的能力,也不是临时凑出来的。乔布斯在医疗判断上再怎么偏执,苹果也不是靠运气做出 iPhone 和 Mac 体系的。
也就是说,不完美是真的,荒诞时刻也是真的,但这不等于他们做成的事是假的,更不等于世界运行只是胡乱拼凑。恰恰相反,真正推动世界向前的,往往是一批能力很强、意志也很强、缺点同样很重的人。他们并不完整,也不适合被当成神像供在那里看,但他们的工作强度、判断密度、组织能力和执行能力,仍然远远高于普通状态下的人。把这一切都简化成“原来大家都很草台”,那只是为了给自己的无所作为找一个轻松出口。
再往下想一步,其实这件事并不只适用于那些站在聚光灯下的人。成功的人不完美,自己的老师不完美,自己的父母也不完美。小时候总以为大人知道很多事,老师比自己更明白,父母更可靠,社会上的成功者应该更加成熟。可是活到后面才会慢慢发现,所谓成熟,很多时候也只是边做边学,边错边改,很多人只是比别人承担了更多现实压力,也更早学会了把不完整的自己撑起来而已。再诚实一点看,最后还会发现,自己其实更加不完美。别人身上的毛病看得很清楚,轮到自己,固执、虚荣、迟疑、懒惰、短视,一样也不少。
而且这种不完美并不只存在于那些有名的人身上。宇航员不完美,快递小哥也不完美。企业家不完美,工人不完美。写代码的人不完美,送外卖的人不完美,医生不完美,清洁工不完美。这个世界从来就不是先由一群完美的人组成,然后才开始运转的。它本来就是由各种各样有缺点、有局限、有情绪、有误判的人组成的。只是有的人在发射火箭,有的人在分拣包裹,有的人在写系统,有的人在凌晨送餐,有的人在教书,有的人在照顾老人和孩子。位置不同,分工不同,承担的现实不同,但没有谁是因为完美才有资格站在这个世界上。
接受这个世界,其实也包括接受人就是这样一种存在。接受那些推动世界的人并不完美,也接受养育我们的人并不完美,接受同行的人不完美,最后也接受自己并不完美。这个接受不是自我放弃,更不是替错误开脱,它只是承认一个最基本的事实——人本来就不是以完美的方式活着的,人是在不完美中工作、相爱、受挫、承担责任,也是在不完美中把这个世界一点点推着往前走。
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